恭贺2022-Q2最佳雇员 | 五虎登月，才华燎原310
发表时间：2022-07-14 16:45 绿树浓阴夏日长，逐梦之旅且悠长，心动一夏、行动一夏、在LinkZill的又一夏。Q1的小伙伴们与活力小挚搭乘着火箭开启了奔月之旅，在Q2的迸发之势下，即如《逐鹿》一言：漫漫旅途月光凝成霜，肩并肩把岁月闯荡，LinkZill的大家凝聚着干劲，充满活力、展露智力、保持毅力、携手爱力。在奔月之旅中五位小伙伴尤胜一筹，小挚在这里再次恭贺五位小伙伴获得2022-Q2-最佳雇员称号哟，期望更多伙伴也能与小挚一起踏上逐梦之旅，让爱在这个夏日年华碰撞出更加灿烂的火花，成就彼此，共创夸姣佳绩！
S级最佳雇员嵌入式开发经理 常鹏飞先生（左） 颁奖嘉宾联合创始人兼首席技术官 刘哲博士（右） 嵌入式开发经理 - 常鹏飞 常鹏飞先生表示: “很荣幸能够再次获得此荣誉，感谢各位伙伴的帮助和支持，这是对于我过去的工作最好的肯定。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在今后更具挑战的工作中，我将秉承勇于创新的精神与负责的态度尽力做好每一件事！” 首席技术官刘哲博士赠言：“四月以降，项目往续。总览有坎坎坷坷，细究有杂杂错错。鹏飞再续神武，智勇并发，克难耐烦，查缺补漏。求完美而不思止，得精进而益精进。当季最佳，无愧无愧！犹言以后，更当勉励。譬如为山，未成一篑，止，吾止也；譬如平地，虽覆一篑，进，吾往也！”
（从左至右：颁奖嘉宾电子工程部部长 何俊峰先生、A级最佳雇员高级电子系统工程师 梅杰先生；颁奖嘉宾创始人兼首席执行官 冯林润博士，A级最佳雇员综合管培生 周志澎先生；A级最佳雇员法务经理 迪丽胡玛尔·帕拉提女士，颁奖嘉宾运营总监 童雪翎女士；A级最佳雇员产品设计师 杜井健先生，颁奖嘉宾首席品牌官 李金泽女士） 高级电子系统工程师 - 梅杰 梅杰先生表示：“很开心可以得此荣誉，同时也感谢大家给予的肯定。常言道路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后的工作中，我依旧会与大家披荆斩棘共进步，努力与创新并存，知识与行动并行而驱，过程与收获同预期般有所得。” 电子工程部部长何俊峰先生赠言：“画板时认真细致的你，在工作中积蓄力量，追求精益求精，期待更加优秀的你。” 综合管培生 - 周志澎 周志澎先生表示：“很感恩也很惭愧能获得这个荣誉，尤其是刚至杭州再复家拿行李就被关了半个月，期间全靠昌昌江文等大家的帮助才算是平稳度过，自己也在杨博和老板的点拨下逐渐从一头雾水再至脉络清晰，能独自去学习梳理，我也会尽快成长为独当一面、赋能协助他人的角色。” 合伙人兼首席市场官杨一行博士赠言：“这份鼓励是对志澎过去一个季度工作的充分肯定同时也充满了对未来更多的期待，未来可期，不止于此，志澎加油。”（ 迪丽胡玛尔·帕拉提女士表示：“随着公司各项合规工作的开展，关于绩效考核工作也有了更加严格的标准以及流程，员工们需要更加认真对待工作成果。本人将更加具体化每一季度的工作目标和态度，加强各方面的能力，为公司的发展添砖加瓦，与大家一同成长。” 运营总监童雪翎女士赠言：“一个坚韧的灵魂，不需要一个符号化这么强的头衔来作为嘉奖！” 产品设计师 - 杜井健 杜井健先生表示：“很荣幸被评为本季度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是我今后工作的鞭策和动力。在之后的工作中，我将不辜负大家的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，挖掘自己的潜能，继续突破自我。” 首席品牌官李金泽女士赠言：“好的生命活出好的行为，我虽不知你的工作具体怎么开展，但这1年多一咪咪的时间里，我知你的行为、爱心、信心、勤劳、忍耐、产出都令人欢喜。愿你所盼望的在LinkZill能实现，愿你卓越超群。井健加油！你可以的！” “小挚手办”说明书
名称：携手奔月，骁勇逐梦 简介：Q2小挚身穿战甲，手举LinkZill战旗，艰难地完成了长达三个月的登月之旅。期望每个小伙伴保持着探索未知的精神，挖掘自身无限潜力，奔向属于自己的星辰大海。 适用人群：小挚的奔月之旅在“满盈赢月球”挖掘到无坚不摧的月球基石，坚实的底座用于承载不怕艰难险阻、在未知领域敢于拼搏、充满好奇心的小伙伴，武力值可提高180%-120%哟。 使用禁忌人群：懒惰不思进取，光说不做者不适合拥有哟，否则会糟糕反噬能力值下降180%。（小挚可不是吓唬你哦 手办开门方式：每个季度均会推出专属的小挚定制手办！期望伙伴们能站在自己所爱的世界和领域里闪闪发光。LinkZill是一个文化引领、尊重彼此的有爱大家庭，欢迎牛人来敲门! |
帅气杨博士奔月之旅尚未回归，暂由咱土豆老板代替颁奖）
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